Современный менеджмент и четыре формы стимулов персонала.


Принуждение. Науке по управлению персоналом известен широкий перечень форм принуждения, к которым на современном этапе развития общества относятся такие административные методы принуждения, как замечание, понижение в должности, перенос желаемого времени отпуска на менее предпочтительный период, выговор, отстранение от участия в каком-либо трудовом процессе, лишение возможности участия в корпоративных мероприятиях развлекательного характера, увольнение с работы.

Материальное поощрение. К данной форме стимулирования персонала относятся следующие: заработная плата и тарифные ставки, вознаграждение за полученные результаты, премии за выполнение и перевыполнения плана по отдельным показателям деятельности предприятия, компенсации, беспроцентные займы, приобретение в рассрочку продукции предприятия, путевки, предоставление общежития для отдельных категорий работников, кредиты на покупку транспорта, строительства жилья, лечение, обучение в высших учебных заведениях за счет предприятия.

Моральное поощрение. К данным видам стимулирования могут относиться такие, как благодарность (как устная, так и письменная), демонстрация фотографии работника на доске почета, присвоения учетной степени, выдвижение работника на получение гранта, премии, предоставление права дать интервью о предприятии в прессе, участия в различных мероприятиях представительского характера (участие от имени предприятия в конференциях, на выставках, форумах).

Самоутверждение. К данной форме стимулов могут относиться различные силы, которые позволяют удовлетворить амбиции человека (в стремлении быть лучшим, в стремлении добиться максимального эффекта в различных трудовых процессах, в стремлении быть признанным руководством предприятия, в стремлении получить высокую степень доверия).

К формам самоутверждения, в зависимости от выполняемых обязанностей и занимаемой должности может быть отнесено, кроме всего прочего, написание диссертации, защита докторской, публикация научной статьи, авторское изобретение, получение патента, получение

Просмотров: 0

Санкт-Петербург, 10-я  Красноармейская, дом 1 , офис 28

+7 999 063-81-88

Cайт носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой, определяемой ч. 2 ст. 437 ГК РФ.

©2017 iSTUDY УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ  ИНН: 7810750477/ОГРН: 1197847039818